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Steffel Unternehmensgruppe Dienstleistungs-GmbH & Co. KG
Die Steffel Gruppe hat an den Standorten Wustermark, Echterdingen, Schermbeck, Rheda-Wiedenbrück und Berlin zehn neue Ausbildungsplätze für Lagerlogistiker, IT-Systemelektroniker sowie Kaufleute für Groß- und Außenhandel geschaffen. Die Aktion geht auf die Steffel Trendshow 2012 zurück. Der Einladung zum dortigen Jugendgipfel waren 160 Azubis aus der Branche gefolgt. "Dabei hat sich gezeigt, dass die Auszubildenden eine sehr hohe Lernfähigkeit und Leistungsbereitschaft mitbringen", gibt Dr. Frank Steffel, Inhaber der Großhandels-Gruppe, seine Eindrücke von der Veranstaltung wieder. "Diese jungen Leute liefern frische Ideen und sind eine echte Bereicherung für jeden Betrieb."
Die neuen Ausbildungsplätze bieten den Jugendlichen eine zukunftssichere und spannende Berufsausbildung. "Unsere Branche hat eine große Zukunft und es lohnt sich, in diese Zukunft zu investieren", erklärt Dr. Steffel. "Unser gemeinsames Ziel ist es, Wachstum durch Qualität zu erreichen, und dabei spielen die Investitionen in junge Talente eine entscheidende Rolle." aus BTH Heimtex 09/12 (Wirtschaft)
Steffel Gruppe schafft neue Ausbildungsplätze
Die Steffel Gruppe hat an den Standorten Wustermark, Echterdingen, Schermbeck, Rheda-Wiedenbrück und Berlin zehn neue Ausbildungsplätze für Lagerlogistiker, IT-Systemelektroniker sowie Kaufleute für Groß- und Außenhandel geschaffen. Die Aktion geht auf die Steffel Trendshow 2012 zurück. Der Einladung zum dortigen Jugendgipfel waren 160 Azubis aus der Branche gefolgt. "Dabei hat sich gezeigt, dass die Auszubildenden eine sehr hohe Lernfähigkeit und Leistungsbereitschaft mitbringen", gibt Dr. Frank Steffel, Inhaber der Großhandels-Gruppe, seine Eindrücke von der Veranstaltung wieder. "Diese jungen Leute liefern frische Ideen und sind eine echte Bereicherung für jeden Betrieb."
Die neuen Ausbildungsplätze bieten den Jugendlichen eine zukunftssichere und spannende Berufsausbildung. "Unsere Branche hat eine große Zukunft und es lohnt sich, in diese Zukunft zu investieren", erklärt Dr. Steffel. "Unser gemeinsames Ziel ist es, Wachstum durch Qualität zu erreichen, und dabei spielen die Investitionen in junge Talente eine entscheidende Rolle." aus BTH Heimtex 09/12 (Wirtschaft)