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Uzin Utz AG
Vorstand Julian Utz, Personalreferentin Angelika Seregi und Dr. Florian Neymeyer (Bereichsleiter Personal, IT & Recht) haben für die Unternehmensgruppe Uzin Utz den Employer Branding Award entgegen genommen. Er wird vom Kompetenzzentrum für Wachstums- und Vertriebsstrategien der Hochschule Neu-Ulm verliehen. Uzin Utz hat die Jury in der Kategorie Flexibilität überzeugt. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle an: frei wählbare Teilzeitmodelle zwischen 30 und 90 %, Job-Sharing, Desk-Sharing, Führen in Teilzeit sowie Gleitzeitmodelle. Zusätzlich verfügt jeder Mitarbeiter über ein Lebensarbeitszeitkonto und hat die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen. aus BTH Heimtex 12/19 (Wirtschaft)
Ausgezeichnet als flexibler Arbeitgeber
Vorstand Julian Utz, Personalreferentin Angelika Seregi und Dr. Florian Neymeyer (Bereichsleiter Personal, IT & Recht) haben für die Unternehmensgruppe Uzin Utz den Employer Branding Award entgegen genommen. Er wird vom Kompetenzzentrum für Wachstums- und Vertriebsstrategien der Hochschule Neu-Ulm verliehen. Uzin Utz hat die Jury in der Kategorie Flexibilität überzeugt. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle an: frei wählbare Teilzeitmodelle zwischen 30 und 90 %, Job-Sharing, Desk-Sharing, Führen in Teilzeit sowie Gleitzeitmodelle. Zusätzlich verfügt jeder Mitarbeiter über ein Lebensarbeitszeitkonto und hat die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen. aus BTH Heimtex 12/19 (Wirtschaft)