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Netzwerk Boden GmbH
Rund 70 Mitglieder und Industriepartner des Netzwerks Boden trafen sich im September zur zweiten und abschließenden Mitgliederversammlung des Jahres 2019 in Sonthofen im Allgäu. Im Mittelpunkt der Veranstaltung standen die Berichte aus den Arbeitskreisen, Rechte und Pflichten für Unternehmer, das Arbeitszeitgesetz, die Vorsorge im Ernstfall sowie die Planung der Netzwerk-Aktivitäten für das kommende Jahr.
2019 konnte viel bewegt werden: Auf lebhafte Resonanz stießen Initiativen und Veranstaltungen wie Chefseminar, Messerundgang auf der Bau, Azubi- und Bauhelfer-Camp, die Neuauflage der Bodenratgeber und die Gründung des Arbeitskreises "Next Generation".
Die Nachwuchsförderung hat unverändert Priorität. Dem Wunsch nach Verjüngung der Mitglieder und der damit verbundenen Zukunftssicherung des Netzwerks wird die Initiative "Next Generation" unter der Leitung von Stephan Stolz (Wohnidee Stolz) nachkommen. Spezifische Interessen und Bedürfnisse der nächsten Generation werden künftig in diesem Arbeitskreis thematisiert.
Geschäftsführerin Regina Hebbeln-Röttjer stellte den "Notfallordner - Vorsorge für den Ernstfall" vor und verwies darauf, Notfallpläne im Unternehmen rechtzeitig vorzubereiten. Zu den "Rechten und Pflichten für Unternehmer im Arbeitsschutz" referierte Sebastian Veit von Rau Arbeitsschutz. In seinem Vortrag "Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes versus Arbeitszeit im arbeitsvertraglichen Sinn" ging Alexander Pleh von Servicon Service & Consult auf die Interessenlagen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern sowie die damit verbundenen Problemstellungen ein. Das Speed-Dating - Kurzvorstellung von drei Netzwerk-Boden-Partnern (Nora Systems, Decor-Union Einkauf und Service sowie Unifloor) - rundete den offiziellen Teil ab.
Nach dem offiziellen Teil sorgten ein gemeinsamer Hüttenabend und eine Floßfahrt auf dem Lech für entspannte Stimmung und gaben Gelegenheit zum weiterführenden Austausch. aus Parkett Magazin 01/20 (Wirtschaft)
Netzwerk Boden will den Nachwuchs fördern
Rund 70 Mitglieder und Industriepartner des Netzwerks Boden trafen sich im September zur zweiten und abschließenden Mitgliederversammlung des Jahres 2019 in Sonthofen im Allgäu. Im Mittelpunkt der Veranstaltung standen die Berichte aus den Arbeitskreisen, Rechte und Pflichten für Unternehmer, das Arbeitszeitgesetz, die Vorsorge im Ernstfall sowie die Planung der Netzwerk-Aktivitäten für das kommende Jahr.
2019 konnte viel bewegt werden: Auf lebhafte Resonanz stießen Initiativen und Veranstaltungen wie Chefseminar, Messerundgang auf der Bau, Azubi- und Bauhelfer-Camp, die Neuauflage der Bodenratgeber und die Gründung des Arbeitskreises "Next Generation".
Die Nachwuchsförderung hat unverändert Priorität. Dem Wunsch nach Verjüngung der Mitglieder und der damit verbundenen Zukunftssicherung des Netzwerks wird die Initiative "Next Generation" unter der Leitung von Stephan Stolz (Wohnidee Stolz) nachkommen. Spezifische Interessen und Bedürfnisse der nächsten Generation werden künftig in diesem Arbeitskreis thematisiert.
Geschäftsführerin Regina Hebbeln-Röttjer stellte den "Notfallordner - Vorsorge für den Ernstfall" vor und verwies darauf, Notfallpläne im Unternehmen rechtzeitig vorzubereiten. Zu den "Rechten und Pflichten für Unternehmer im Arbeitsschutz" referierte Sebastian Veit von Rau Arbeitsschutz. In seinem Vortrag "Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes versus Arbeitszeit im arbeitsvertraglichen Sinn" ging Alexander Pleh von Servicon Service & Consult auf die Interessenlagen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern sowie die damit verbundenen Problemstellungen ein. Das Speed-Dating - Kurzvorstellung von drei Netzwerk-Boden-Partnern (Nora Systems, Decor-Union Einkauf und Service sowie Unifloor) - rundete den offiziellen Teil ab.
Nach dem offiziellen Teil sorgten ein gemeinsamer Hüttenabend und eine Floßfahrt auf dem Lech für entspannte Stimmung und gaben Gelegenheit zum weiterführenden Austausch. aus Parkett Magazin 01/20 (Wirtschaft)