Caparol Farben Lacke Bautenschutz GmbH

Caparol hilft bei der Betriebsübergabe

Auf großes Interesse stieß die Premiere des Next Generation Day von Caparol. Der Workshop soll Handwerksbetrieben bei der Unternehmensnachfolge helfen.

In deutschen Handwerksbetriebe steht in den nächsten Jahren eine Welle von Betriebsübergaben an, denn ein Drittel der Inhaber sind über 55 Jahre alt. Caparol bietet als Partner des Handwerks deshalb die Möglichkeit, Unternehmensnachfolgen im Rahmen eine Weiterbildungsprogramm zu begleiten und zukunftsorientiert zu sichern. Das Interesse ist groß, an der Auftaktveranstaltung Next Generation Day nahmen elf Firmen teil, die mit beiden Generationen vertreten waren.

Nicht gelöste Konflikte gelten als Hauptgrund für gescheiterte Unternehmensnachfolgen. So scheitern 85 % aller erfolglosen Generationswechsel an Emotionen, zitierte Nils Koerber eine Schweizer Untersuchung. Der Experte für Unternehmensnachfolgen verwies darauf, dass eine Abfolge von drei Phasen wesentlich für eine gelingende Übergabe sind. Zuerst müsse eine innere Klärung stattfinden - und zwar bei den wesentlichen Akteuren selbst: "Die Seniorgeneration muss sich fragen: Was ist mein Plan nach der Übergabe? Was sind meine neuen Perspektiven? Wie lautet meine konkrete Zeitplanung? Nur wenn das tatsächlich geklärt ist, gelingt auch das Loslassen. Die Juniorgeneration muss für sich klären, ob die Nachfolge wirklich ein Herzenswunsch ist. Das Gefühl, den Erwartungen etwa der Eltern genügen zu müssen, ist kein guter Grund."

Erst wenn die innere Klärung ehrlich und restlos abgeschlossen sei, könne die nächste Phase begonnen werden: "Die Vorbereitung der Firma". Dabei geht es um die Klärung aller rechtlichen, steuerlichen und formellen Belange des Übergangsprozesses und der vertraglichen Fixierung. Die Vorbereitung der Firma gilt als abgeschlossen, wenn alle Schritte in einem Übergabeplan konkret benannt und transparent festgehalten sind. Dieser Plan ist Voraussetzung für die letzte Phase, der Umsetzung der Nachfolge und die formelle Übertragung von Rechten, Pflichten und Werten.

Sechs Workshops der Caparol Akademie vertiefen die wesentlichen Aspekte, um Senior- und Juniorgeneration fit für die Nachfolge zu machen. Weitere Informationen sowie Anmeldung unter www.caparol.de/next-generation. aus BTH Heimtex 01/22 (Marketing)