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Mega eG
Während ihrer Einführungswoche durchliefen die jungen Menschen aus allen Regionen das so genannte Megazubi-Starter-Seminar. Sie erhielten unter anderem durch hausinterne Referenten eine Einführung in die Strukturen und Abläufe bei der Mega. Weiter ging es zur Geno Akademie nach Rendsburg. Dort lernen die Ausbzubildenden alles zum Thema Kommunikation: In Workshops wurden Rhetorik, Körpersprache und Verhaltensformen trainiert - unter anderem der Kundendialog am Telefon. Ein weiterer Seminartag widmete sich der Betriebswirtschaft und dem Marketing. Den Abschluss bildet eine Ralley durch die Verwaltungs-, Lager- und Verkaufsräume der Zentrale. Dabei lernten die Nachwuchskräfte ihren zukünftigen Arbeitsplatz sowie die Kollegen kennen.
Ziel der inzwischen 16. Einführungswoche ist es, die Auszubildenden bestmöglich auf ihre bevorstehenden Tätigkeiten an den jeweiligen Standorten der Mega Gruppe vorzubereiten. Gleichzeitig besteht die Gelegenheit, sich untereinander ein Netzwerk aufzubauen, von dem die Teilnehmer auch in der Folgezeit profitieren können. Auch in diesem Jahr zeichnete die Handwerkskammer Hamburg die Mega zu einem der besten Ausbildungsbetriebe der Stadt aus.
Bei der Mega werden derzeit, einschließlich Umschülern und dualer Studenten, 99 junge Menschen in verschiedenen kaufmännischen und gewerblichen Berufen ausgebildet.
Darüber hinaus bietet die Mega den als lntensivstudiengang anerkannten, Dualen Studiengang "BWL-Handel, Schwerpunkt: Branchenhandel, Bau, Haustechnik, Elektro" an. In sechs Semestern durchlaufen die Megastudis Praxis- und Theoriephasen - im Wechsel zwischen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach und der Mega Zentrale in Hamburg. Das Studium endet mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B. A.) Betriebswirtschaftslehre. aus BTH Heimtex 10/22 (Marketing)
41 neue Auszubildende bei der Mega
Mit dem Seminar "Megazubi Starter" hat der handwerkseigene Großhändler Mega seine neuen Nachwuchsfachkräfte begrüßt. In der Hamburger Zentrale erhielten die 41 neuen Auszubildenden einen ersten Einblick in das Unternehmen, das in mehreren Berufszweigen ausbildet.Während ihrer Einführungswoche durchliefen die jungen Menschen aus allen Regionen das so genannte Megazubi-Starter-Seminar. Sie erhielten unter anderem durch hausinterne Referenten eine Einführung in die Strukturen und Abläufe bei der Mega. Weiter ging es zur Geno Akademie nach Rendsburg. Dort lernen die Ausbzubildenden alles zum Thema Kommunikation: In Workshops wurden Rhetorik, Körpersprache und Verhaltensformen trainiert - unter anderem der Kundendialog am Telefon. Ein weiterer Seminartag widmete sich der Betriebswirtschaft und dem Marketing. Den Abschluss bildet eine Ralley durch die Verwaltungs-, Lager- und Verkaufsräume der Zentrale. Dabei lernten die Nachwuchskräfte ihren zukünftigen Arbeitsplatz sowie die Kollegen kennen.
Ziel der inzwischen 16. Einführungswoche ist es, die Auszubildenden bestmöglich auf ihre bevorstehenden Tätigkeiten an den jeweiligen Standorten der Mega Gruppe vorzubereiten. Gleichzeitig besteht die Gelegenheit, sich untereinander ein Netzwerk aufzubauen, von dem die Teilnehmer auch in der Folgezeit profitieren können. Auch in diesem Jahr zeichnete die Handwerkskammer Hamburg die Mega zu einem der besten Ausbildungsbetriebe der Stadt aus.
Bei der Mega werden derzeit, einschließlich Umschülern und dualer Studenten, 99 junge Menschen in verschiedenen kaufmännischen und gewerblichen Berufen ausgebildet.
Darüber hinaus bietet die Mega den als lntensivstudiengang anerkannten, Dualen Studiengang "BWL-Handel, Schwerpunkt: Branchenhandel, Bau, Haustechnik, Elektro" an. In sechs Semestern durchlaufen die Megastudis Praxis- und Theoriephasen - im Wechsel zwischen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach und der Mega Zentrale in Hamburg. Das Studium endet mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B. A.) Betriebswirtschaftslehre. aus BTH Heimtex 10/22 (Marketing)
