Haller Raumgestaltung GmbH & Co. KG - Vorbildliche Mitarbeiterqualifizierung 2024

Haller Raumgestaltung, Horgenzell – Sattelbach

„Die Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens“

Seit über 33 Jahren ist Haller Raumgestaltung in der Region Bodensee-Oberschwaben eine feste Instanz, wenn es um stilvolle Wohnkultur geht. Das Haus steht für eine große Auswahl und hochwertige Produkte. Genauso wichtig ist Markus und Veronika Haller aber auch, den Kunden einen top Service zu bieten. Dafür sorgt ein hoch motiviertes Team, dessen Qualifizierung und Wertschätzung vorbildlich weit oben auf der Agenda der Familienunternehmer steht.

60 Mitarbeitende hat Haller Raumgestaltung, darunter acht Meisterinnen und Meister und neun Auszubildende. „Unser Team ist das Herzstück unseres Unternehmens. Jeder Einzelne ist jeden Tag mit vollem Engagement und Motivation dabei, die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden zu erfüllen“, sagt Markus Haller. Mit zwei Meisterabschlüssen im Raumausstatter- und Parkettlegehandwerk im Gepäck hat er das Unternehmen 1991 gegründet und gemeinsam mit seiner Frau Veronika in den Folgejahren kontinuierlich aufgebaut.

Mittlerweile steht auch die nächste Generation schon in den Startlöchern: Zwei der drei Töchter des Unternehmer-Paars sind aktiv in die Nachfolgeplanung involviert. Olivia Haller macht aktuell berufsbegleitend ihren Master in Family Entrepreneurship, während Romina Haller an ihrer Promotion in Economics & Management zum Thema „Langfristige Mitarbeiterbindung im Handwerk“ arbeitet. Die Schwestern haben zudem bereits eine Zusatzausbildung zum systemischen Coach gemacht und engagieren sich ehrenamtlich bei den Wirtschaftsjunioren. Neben der Digitalisierung gab es auch einen großen Redesign-Prozess, der die Marke „Haller“ auch grafisch und inhaltlich verbindet.

Kernkompetenz von Haller sind Parkett und Bodenbeläge, das umfangreiche Vollsortiment rund um das Thema „schönes Wohnen“ umfasst aber auch eine große Auswahl an Gardinen und Polstern, innen liegendem Sicht- und Sonnenschutz, Markisen, Tapeten, Wohnaccessoires und vielem mehr. Schlafsysteme und ergonomische Liegemessungen sind ein Herzstück der Firma. „Mit unseren Kunden und Kundinnen finden wir die optimale Matratze und den passenden Rost“, sagt Robby Schrei als Fachberater.

Schlafträume erfüllen, zum Beispiel mit einem Bett von Hasena, gehört zu den täglichen Aufgaben des Haller-Teams.

Mit zwei Standorten in Horgenzell/Sattelbach und Bad Waldsee bedient das Unternehmen erfolgreich die Regionen Ravensburg, Friedrichshafen, Sigmaringen und Konstanz. Das Stammhaus in Sattelbach verfügt über eine großzügige, liebevoll dekorierte Verkaufsfläche von 1.400 Quadratmetern, ein eigenes Nähatelier, eine Polsterei und ein großes und sehr strukturiertes Lager.

Eine herausragende Eigenschaft von Haller Raumgestaltung ist ein besonderes Engagement für die Mitarbeitenden. „Als Familienunternehmen sehen wir unsere Kunden als Freunde und unsere Mitarbeiter als Familie. Wir kümmern uns um die optimale Einrichtung für unsere Kunden und eine menschliche Atmosphäre zwischen unseren Mitarbeitern – individuell, persönlich und lebensfroh“, sagen Markus und Veronika Haller und lassen ihren Worten Taten folgen.

Um ihre fachliche und menschliche Qualifikation zu entwickeln, erhalten die Mitarbeitenden eine Vielzahl an Möglichkeiten, angefangen bei der handwerklichen Ausbildung. „Durch unsere Auszubildenden im Raumausstatter- und Parkettlegehandwerk möchten wir uns nicht nur für die langfristige Fachkräftesicherung rüsten, sondern auch jungen Menschen die Chance geben, einen handwerklichen Beruf zu erlernen, auf den sie stolz sein können“, erklärt Markus Haller. Der Erfolg ist auf seiner Seite: Über 50 Auszubildende wurden in den letzten 33 Jahren auf das Berufsleben vorbereitet, und nur zwei von ihnen haben die Lehre vorzeitig abgebrochen. Eine hervorragende Bilanz für die Haller Raumgestaltung 2022 beim „Ausbildungs-Ass“, die unter Deutschlands besten Ausbildern den zweiten Platz belegte.

Auch über die Ausbildung hinaus sind regelmäßige Schulungen sowohl im fachlichen als auch im persönlichen Bereich im Unternehmen Standard. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, sei es durch Meisterqualifikationen, Betriebswirtschaftsstudiengänge, Zusatzausbildungen oder Weiterbildungen. Dieser Fokus auf die ständige Verbesserung der Qualifikationen spiegelt sich auch in den Produkten wider.

Ausprobieren hilft: So helfen die Fachberater den Kunden, das passende Schlafsystem zu finden.

Markus Haller betont besonders den Bereich Schlafsysteme: „Speziell im Matratzenbereich erörtern wir mit Physiotherapeuten regelmäßig gesundheitliche Möglichkeiten, damit Schlafgesundheit auch in Zukunft noch stärker in den Köpfen verankert ist.“ Die Schlafexperten werden in diesem Segment intensiv geschult, um sicherzustellen, dass sie über fundierte Kenntnisse verfügen, ihren Kunden optimalen Service bieten und das Bewusstsein für Schlafgesundheit fördern zu können.

Eine bemerkenswerte Innovation bei Haller Raumgestaltung sind intensive Persönlichkeitsschulungen für alle Mitarbeiter. „Es geht dabei nicht nur darum, sich selbst besser kennenzulernen und einschätzen zu können, sondern auch die Kolleginnen und Kollegen“, sagt Veronika Haller. „Auf diese Weise wird das gegenseitige Verständnis gefördert und eine Atmosphäre von Empathie und Einfühlungsvermögen innerhalb des Teams geschaffen, die sich auch in der Kundenberatung widerspiegelt.“

Das starke Engagement von Haller Raumgestaltung für die Qualifikation und Weiterbildung der Mitarbeitenden, die persönliche Entwicklung und die Kundenzufriedenheit macht das Unternehmen zu einem herausragenden Akteur in der Branche. Ihre Philosophie, Kunden als Freunde und Mitarbeiter als Familie zu betrachten, hat sich als Erfolgsrezept bewährt und soll das sympathische Familienunternehmen auch in Zukunft begleiten. Mit dem „Haustex Star 2024“ möchten die Hallers zeigen, dass eine erstklassige Mitarbeiterqualifizierung sich auszahlt – für die Menschen genauso wie für das Unternehmen.