Farben-Center Fallersleben GmbH  - Vorbildliche Übernahme 2026


Farben-Center Fallersleben, Wolfsburg-Fallersleben

Mit klarem Blick nach vorn

Das Farben-Center Fallersleben hat sich unter Marie Engelhard sichtbar erneuert, ohne seine Identität zu verlieren. Die neue Inhaberin verbindet Respekt vor der Tradition mit einer gelungenen Modernisierung. Für die „Vorbildliche Übernahme“ erhält sie nun den Heimtex Star 2026.

„Ich wollte nicht einfach alles neu machen“, erklärt Marie Engelhard. „Ich wollte verstehen, was diesen Betrieb so stark gemacht hat und darauf aufbauen.“ Seit zwei Jahren ist die Malermeisterin Geschäftsführerin des Farben-Center Fallersleben – und wer heute den neu gestalteten Showroom betritt, spürt sofort, wie ernst sie diesen Anspruch nimmt. Der Wandel, der hier stattgefunden hat, ist kein lauter Bruch, sondern eine Weiterentwicklung mit feinem Gespür für Tradition, Qualität und die Bedürfnisse der Kundschaft.

Das Farben-Center im Wolfsburger Stadtteil Fallersleben blickt auf eine Firmengeschichte zurück, die bis in die Fünfzigerjahre zurückreicht. In seiner heutigen Form, als handwerklicher Fachbetrieb mit angeschlossenem Geschäft für Farben, Tapeten, Teppichböden und PVC-Beläge, existiert der Betrieb seit 1973. Das Sortiment hat sich seither stetig erweitert: CV- und Designbeläge, Parkett, Korkböden, Laminat und Linoleum ergänzen heute das Angebot. Dazu kommen eine hauseigene Polsterwerkstatt sowie eine Näherei im Obergeschoss, die das umfassende Sicht- und Sonnenschutzsortiment ergänzt.

Das Geschäft entwickelte sich über die Jahre zu einer gefragten Anlaufstelle für Handwerk, Planer und vor allem Privatkunden, deren Stamm kontinuierlich wuchs. Viele von ihnen kamen nicht nur wegen des Sortiments, sondern vor allem wegen der Beratung ins Farben-Center – ein Wert, der das Haus bis heute prägt. Erfolgreich geführt wurde das Familienunternehmen über viele Jahre von Olaf Rautenberg, der den Betrieb seiner Schwiegereltern Ende der Neunzigerjahre übernommen hatte.

Traum von der Selbstständigkeit

Während dieser begann, sich über seinen bevorstehenden Ruhestand und eine geeignete Nachfolge Gedanken zu machen, befand sich Marie Engelhard noch mitten in ihrer Ausbildung zur Maler- und Lackiererin. Die beiden kannten sich damals nicht und auch vom Farben-Center Fallersleben hatte die gebürtige Braunschweigerin noch nie gehört. „Eines jedoch wusste ich schon damals“, erinnert sie sich, „nämlich dass ich irgendwann selbstständig sein wollte.“



Entsprechend steil verlief bislang ihre Karriere: Zunächst arbeitete sie im Bereich Kfz-Lackierung, übernahm als Filialleiterin früh Verantwortung. 2020 machte sie ihren Meister, kurz darauf den Betriebswirt. Daneben war Engelhard als Dozentin tätig, hielt Meisterkurse der Handwerkskammern Hildesheim und Braunschweig sowie überbetriebliche Lehrlingsunterweisungen. Über die Betriebsbörse der Handwerkskammer (HWK) wurde sie schließlich auf das Unternehmen von Olaf Rautenberg aufmerksam – und plötzlich ging alles ganz schnell. Innerhalb weniger Monate wurde sie eingearbeitet, lernte mit Rautenbergs Hilfe die innerbetrieblichen Abläufe, Mitarbeiter und Kundschaft kennen. Bei allen bürokratischen Anliegen wurde sie von der HWK unterstützt. Bereits im Januar 2024, damals war sie gerade einmal 31 Jahre jung, hatte sie das Farben-Center Fallersleben als neue Inhaberin und Geschäftsführerin bereits vollständig übernommen.

Frischer Wind für das Unternehmen

Nun verantwortet Marie Engelhard nicht nur 500 ㎡ Ladenfläche, sondern auch ein achtzehnköpfiges Team, bestehend aus qualifiziertem Fachpersonal, ausgebildeten Malern, Gardinen-Fachverkäuferinnen, Raumausstattern und Azubis. Viel Unterstützung bekommt die Unternehmerin dabei auch von Cristina Ertico, die als Assistentin der Geschäftsführung bereits für die Vorbesitzer tätig war und daher mit den bestehenden Prozessen und Strukturen bestens vertraut ist.
„Für das Team war es eine Erleichterung, dass mit Frau Engelhard eine kompetente Nachfolge gefunden wurde. Dass eine Betriebsübernahme glückt, ist in unserer Branche gerade in der heutigen Zeit keine Selbstverständlichkeit mehr“, berichtet Ertico und fügt hinzu: „Und man spürt bereits jetzt die positiven Veränderungen, die sie mit ins Unternehmen gebracht hat.“

Wer den Laden noch aus früherer Zeit kennt, für den sind diese Veränderungen unmittelbar sichtbar: Der Showroom wurde neu strukturiert: offener, klarer, ruhiger. Farben stehen in abgestimmten Sequenzen, Materialien werden in Szenarien gezeigt, die Inspiration schaffen, ohne zu überfordern. Die Präsentation wirkt nicht dekorativ, sondern kuratiert – ein Raum, der Kundinnen und Kunden hilft, ihre Ideen zu sortieren und Entscheidungen zu treffen.
Parallel dazu wurde der Markenauftritt geschärft: eine reduzierte Gestaltung, eine neue Bildsprache mit echtem Materialbezug, klare Linien statt modischer Effekte. Alles zusammen ergibt ein Erscheinungsbild, das Professionalität ausstrahlt und zugleich den handwerklichen Ursprung des Hauses betont. Dabei galt das Prinzip: nicht alles verändern, was vertraut ist. „Stammkundschaft braucht Orientierung“, sind sich Engelhard und Ertico einig. Teppich bleibt da, wo Teppich war. Polster bleiben da, wo Polster waren. Sonst entsteht Unsicherheit. „Kontinuität ist ein Wert. Und er steht im Einklang mit dem guten Ruf dieses Hauses.“

Ein starkes Team als Fundament

Doch die neuen Anstöße seit der Übernahme zeigen sich nicht nur nach außen. Auch interne Strukturen wurden neu geordnet, Beratungsprozesse präzisiert, Abläufe gestrafft. Die Digitalisierung wird mit neuen Mitarbeiter-PCs und neuer Software vorangetrieben, regelmäßige Personalgespräche fördern zudem Potenzialerkennung und Teamentwicklung. „Dieses Geschäft lebt vom Wissen und der Erfahrung der Menschen, die hier arbeiten“, so Engelhard. Diese Haltung zeigt Wirkung: Das Team trägt die Veränderungen mit, bringt Ideen ein und stärkt damit den neuen Kurs.



Auch im verschlankten Sortiment werden neue Akzente gesetzt. Langlebige, emissionsarme und technisch verlässliche Produkte spielen eine größere Rolle – nicht aus Trendgründen, sondern aus Überzeugung. „Nachhaltigkeit ist für mich kein Marketingthema“, sagt Engelhard. „Gute Produkte halten länger, funktionieren besser und vermeiden Probleme. Das ist der Anspruch, den wir unseren treuen Kunden gegenüber haben.“ Die Kundschaft nimmt die Veränderungen positiv auf. Stammkunden erkennen ihre vertraute Anlaufstelle wieder, nur klarer und inspirierender als zuvor. Neukunden erleben ein Fachgeschäft, das modern wirkt, ohne austauschbar zu sein. Ein Besucher formulierte es treffend: „Es ist anders – aber es fühlt sich absolut richtig an.“

So zeigt die Übernahme des Farben-Center Fallersleben, dass Tradition und Innovation kein Widerspruch sind, wenn man, wie Marie Engelhard, beide ernst nimmt. Und dass Weiterentwicklung vor allem dann gelingt, wenn sie mit Respekt vor dem Bestehenden geschieht.

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