Arbeiten mit Wohlfühlfaktor

Als Frank und Anja Kauth vor elf Jahren ihren Holzfachhandel in Messerich nahe der luxemburgischen Grenze eröffneten, war ihnen der wertschätzende Umgang mit ihren Mitarbeitern von Beginn an ein echtes Anliegen. Gelebt wird dieser Anspruch seither in unzähligen kleinen wie großen Maßnahmen – darunter der Bau eines Mitarbeiterhauses. Sehr vorbildlich, urteilte die Jury und vergab einen Sonderpreis.

Gute Mitarbeiter zu finden und im Unternehmen zu halten, gehört zweifellos zu den größten Zukunftsherausforderungen des deutschen Mittelstands. Was lassen sich Holzfachhändler angesichts des Fachkräftemangels einfallen, wie kreativ sind sie in der Bewerberansprache und welche Benefits bieten sie als Arbeitgeber ? Ein Besuch bei Holzwelt Kauth in Messerich nahe der luxemburgischen Grenze macht einen in vielerlei Hinsicht vorbildlichen Umgang mit der Belegschaft eindrucksvoll erlebbar. Denn für die Inhaber Frank und Anja Kauth ist der wertschätzende Umgang mit ihrem Team seit der Gründung ihres Unternehmens vor elf Jahren eine Herzensangelegenheit, der sie viel Aufmerksamkeit schenken und für die sie vieles möglich machen. „Wir wollen als Arbeitgeber auf Augenhöhe mit jedem einzelnen Mitarbeiter bleiben, ihn wertschätzen, jedem einen sicheren Arbeitsplatz bieten, unser eigens Tun und Handeln reflektieren und mit offenen Sinnen unsere Umgebung wahrnehmen“, beschreibt Geschäftsführer Frank Kauth die hinter allem stehende Philosophie.

Die Bodenausstellung im Obergeschoss der Holzwelt mit Parkett, Laminat- und Designböden; der gesamte Ausstellungsbereich ist klimatisiert.

Kurzum, er und seine Ehefrau legen besonderen Wert auf das Empfinden ihrer inzwischen 13 Mitarbeitenden – ihnen werden Dinge geboten, die weder normal noch selbstverständlich sind. Beispielsweise ist ihnen untersagt, die Pausen an ihrem Schreibtisch zu verbringen. Denn für solche Zwecke haben die Kauths vor drei Jahren eigens ein Mitarbeiterhaus errichtet. Auf zwei Etagen steht darin alles für einen erholsamen Aufenthalt zur Verfügung: Eine voll eingerichtete moderne Küche, ein Bad mit Dusche, gemütliche Sitzmöbel im Ruhebereich und eine großzügige Terrasse laden zum Verweilen ein. „Wir alle verbringen oft mehr Zeit mit Kollegen und auf der Arbeit, als in den eigenen vier Wänden, dem eigenen Zuhause. Aus diesem Grund sehen wir es als unsere Verpflichtung an, den größtmöglichen Wohlfühlfaktor zu schaffen“, sagt Anja Kauth.

Unterschiedlichste Dinge, die der Belegschaft kostenlos zur Verfügung gestellt werden, tragen dazu konkret bei: Frisches Obst, Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser gehören ebenso dazu wie höhenverstellbare, elektrische Schreibtische, verschiedene Arbeitskleidung und gewünschte Arbeitsmaterialien sowie Job-Fahrräder bei voller Kostenübernahme.

Vor Kurzem erhielt jeder festangestellte Vollzeit-Mitarbeiter als besonderen Dank für die zurückliegenden Pandemie-Jahre sogar für drei Jahre einen Elektro-Pkw bei voller Kostenübernahme. „Eine verrückte Zeit liegt hinter uns allen. Das Kauth-Team hat sie gemeinsam gemeistert“, blickt Frank Kauth dankbar zurück. Für die E-Auto-Flotte wurden Ladestationen vor Ort errichtet und eine weitere Photovoltaikanlage in Betrieb genommen. Bei seinen Mitarbeitern stoßen Wertschätzungen wie diese durchweg auf positives Echo: „Wir arbeiten gern in der Holzwelt, weil wir ein sehr familiäres Arbeitsklima haben, im Team zusammenarbeiten, man als Mensch gesehen wird und für seine Arbeit Anerkennung bekommt.“

Ein gutes Arbeitsklima will gelebt werden

Der gelebte Wohlfühl-Anspruch macht auch vor der Ausstellung des Holzland Gesellschafters nicht halt. Auf 800 m2-Fläche über zwei Etagen bietet der Fachhandel ein breit gefächertes Sortiment an Böden, Produkten für die Wand- und Deckengestaltung, Türen, Arbeitsplatten und Saunen. Der Bereich Garten und Terrasse komplettiert das Angebot. Das Bodensegment in großer Vielfalt reicht von Kährs Parkett und LVT über Parkett, Laminat und Lindura-Woodpowder-Böden von Meister bis zu Laminat- und Designböden von Parador. Der gesamte Ausstellungsbereich wirkt modern, hell und freundlich. Und er ist klimatisiert: Geheizt und gekühlt wird über den Boden, so dass die Mitarbeiter keinen „steifen Hals“ am Schreibtisch bekommen.

Die Planung der Ausstellung wird grundsätzlich im Team besprochen. „Die Meinung unserer Mitarbeiter ist bei der Planung und Umsetzung der Ausstellung ebenso gefragt wie bei der Anschaffung von Geräten und Maschinen“, erklären die Kauths. Auch die Teilnahme an Schulungen und Besuche bei Lieferanten werden gerne gesehen.

Der Aufenthaltsraum mit Ruhezone und Spielgeräten.

Kunden der Holzwelt im Eifelkreis Bitburg-Prüm sind vor allem Handwerker und Bauträger, die wiederum auch ihre Kunden in die Ausstellung bringen. Das Einzugsgebiet der Klientel reicht in der Region von Trier bis zur belgischen Grenze und nach Luxemburg. Mit ungewöhnlichen Öffnungszeiten von 7:58 bis 18:02 Uhr will der Fachhandel seinen Kunden signalisieren, dass man gerne früher oder auch länger für sie da ist. Am Samstagvormittag werden die Türen jedoch nur für rund drei Stunden geöffnet – von 8.58 bis 12:02 Uhr. „Daran halten wir fest“, betont der Chef. Grundsätzlich können seine Mitarbeiter zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen wählen und die Samstagsdienste über Zusatz-Stunden-Konten zur freien Verfügung ausgleichen.

Kommunikation und Teamgeist aktiv fördern

Darüber hinaus belohnt das Familienunternehmen soziales Engagement. Zum Beispiel beteiligt sich der Betrieb zu 50 % an Urlaubstagen, wenn ein Mitarbeiter als Betreuer an Jugendfreizeiten teilnimmt. Und wer in der örtlichen freiwilligen Feuerwehr aktiv ist, wird für die Einsätze freigestellt.

Auch unerlässlich für Mitarbeiterzufriedenheit: Bei Holzland Kauth werden Informationen kontinuierlich weitergegeben. Der regelmäßige Austausch und Zeit für Reflexionen in Mitarbeitergesprächen sind Ausdruck eines respektvollen Miteinanders und haben deshalb einen hohen Stellenwert. Und um das Teambuilding zu festigen, stehen schließlich Angebote wie Kartfahren, gemeinsame Essen, die Weihnachtsfeier sowie ein jährlicher Ausflug im Kalender – an Tagen wie diesen geht es in der Holzwelt Kauth dann ausschließlich um die Mitarbeiter. Die Ausstellung bleibt geschlossen.

Imke Laurinat